Se trata de un instrumento cuyo objetivo es satisfacer las necesidades productivas de las empresas, intentando causar el menor perjuicio a trabajadores y empresas. El instrumento consiste en tomar medidas legislativas en el ámbito laboral que faciliten la obtención, por parte del trabajador, de unos permisos retribuidos ante la obligación del cierre del negocio o empresa. Y a las empresas o autónomos con trabajadores contratados les permitirá poder compensar estas vacaciones, mediante la recuperación de las horas.
Esta guía explica en qué consiste la medida cómo se aplicación y cómo se recuperan las horas por parte de los trabajadores. También, concreta y clarifica qué tipo de actividades se pueden realizar.
